Selecteer een pagina

Welke vraag heb jij?

Ik help je graag met jouw persoonlijke pensioen- en inkomensvraagstukken en ik help je op weg voor een mooie toekomst.

Wat is pensioen?

Pensioen is inkomenszekerheid voor nu en later! Voor degenen die van een inkomen afhankelijk zijn: jijzelf of een werknemer, maar ook eventuele partner en/of kinderen. Of het nu gaat om vermogen vormen voor je oude dag of de risico’s afdekken als het inkomen wegvalt vanwege arbeidsongeschiktheid of overlijden.

Pensioen is uitgesteld loon!

Wat is pensioen?

Pensioen is inkomenszekerheid voor nu en later! Voor degenen die van een inkomen afhankelijk zijn: jijzelf of een werknemer, maar ook eventuele partner en/of kinderen. Of het nu gaat om vermogen vormen voor je oude dag of de risico’s afdekken als het inkomen wegvalt vanwege arbeidsongeschiktheid of overlijden.

Pensioen is uitgesteld loon!

Je kunt het aan mij uit besteden

Pensioen als arbeidsvoorwaarde

Wil je als werkgever de werknemers aanvullend belonen met een goede pensioenregeling? Of is er al een pensioenregeling maar moet er opnieuw een overeenkomst met een pensioenuitvoerder worden afgesloten? De selectie en aanbesteding bij een pensioenuitvoerder is bij mij in goede handen. Samen bespreken we de wensen en de verschillende mogelijkheden. En wanneer de regeling eenmaal loopt, help ik graag met het ontzorgen. Ik verzorg heldere communicatie rondom de pensioenregeling, zodat de medewerkers waarderen wat ze krijgen en ze een uitzicht hebben op een lekker leven later!

Loondoorbetaling bij ziekte van uw werknemer?

Heb je als werkgever te maken met een zieke werknemer? Hij of zij werkt niet, maar het loon moet wel worden doorbetaald. Dit risico is goed over te dragen aan een verzekeraar. Samen selecteren wij de uitgangspunten en de gunstigste aanbieder.

Ook wil je zekerheid dat medewerkers bij arbeidsongeschiktheid niet in financiële problemen komen. Dat kan ik voor je regelen met aanvullende regelingen. Dit is bijvoorbeeld een WIA-excedentregeling of de een WGA-aanvulling. Ik informeer je graag over alle mogelijkheden.

Loondoorbetaling bij ziekte van uw werknemer?

Heb je als werkgever te maken met een zieke werknemer? Hij of zij werkt niet, maar het loon moet wel worden doorbetaald. Dit risico is goed over te dragen aan een verzekeraar. Samen selecteren wij de uitgangspunten en de gunstigste aanbieder.

Ook wil je zekerheid dat medewerkers bij arbeidsongeschiktheid niet in financiële problemen komen. Dat kan ik voor je regelen met aanvullende regelingen. Dit is bijvoorbeeld een WIA-excedent regeling of de een WGA-aanvulling. Ik informeer je graag over alle mogelijkheden.

Een financieel plan

Vind je genieten belangrijk? Nu, maar ook straks?
Dan is een financieel plan iets voor jou. Je krijgt inzicht in verschillende scenario’s voor in de toekomst. Wat gebeurt er bijvoorbeeld wanneer je stopt met werken? Wat als je minder inkomsten krijgt als je even niet kúnt werken? En wat is er geregeld voor je nabestaanden wanneer je komt te overlijden? Je krijgt tips voor hoe je in elke situatie over voldoende inkomsten beschikt én nu ook lekker kunt blijven genieten.

Als je je nu bezighoudt met je financiële situatie nu en in de toekomst, dan geeft dat rust en overzicht. Je hebt de financiën voor later geregeld. Een fijn gevoel.

Van werken naar genieten

Stop je met werken en wil je het pensioen of lijfrentekapitaal laten uitkeren?
Ik regel het (fiscaal) zo gunstig mogelijk voor je. Ik vergelijk tarieven en voorwaarden van banken en verzekeraars en houd rekening met de fiscale situatie nu en in de toekomst. Ook bespreken we de verschillende mogelijkheden. Wanneer laat je je pensioen of lijfrente uitkeren? Kies je voor een tijdelijke uitkering of juist levenslang? Wil je beleggen of kies je voor garantie? Moet de uitkering in de eerste jaren hoger zijn en daarna dalen? Omdat je dit vaak maar één keer in je leven beslist, wil je het natuurlijk wel goed doen.

Wil je eerder stoppen met werken? Of kijken of dat mogelijk is?
Ik maak dat voor jou inzichtelijk. Ik geef je financiële tips waarmee je geld bespaart in jouw situatie. Laatst had ik bijvoorbeeld een klant die eerder wilde stoppen met werken en zijn pensioen direct in wilde laten gaan. Echter, na aanvraag van een opgave bleek dat vervroegd stoppen met werken een veel lager pensioen zou opleveren vanaf zijn AOW-datum. En vóór de AOW-datum zou hij nog meer belasting over zijn pensioen betalen ook. Daarom was mijn advies om zijn pensioen níet te vervroegen. Om toch voldoende inkomen te hebben, adviseerde ik hem om zijn spaarhypotheek om te zetten naar een aflossingsvrije hypotheek. Dat betekende een lagere aflossingsverplichting en dus lagere maandlasten. Er was immers al voldoende overwaarde op de woning. Voor het aanvullen van zijn inkomen sprak de klant zijn eigen vermogen aan, dat anders belast zou worden in box III (en tegenwoordig is de belasting op vermogen hoger naarmate het vermogen groter is). Met financiële tips kon ik deze klant helpen aan een hoger pensioen. Dit is natuurlijk maar één voorbeeld van een situatie. Elk geval is anders. Wil je tips voor jouw specifieke situatie? Ik help je graag met persoonlijk advies.

Van werken naar genieten

Stop je met werken en wil je het pensioen of lijfrentekapitaal laten uitkeren?
Ik regel het (fiscaal) zo gunstig mogelijk voor je. Ik vergelijk tarieven en voorwaarden van banken en verzekeraars en houd rekening met de fiscale situatie nu en in de toekomst. Ook bespreken we de verschillende mogelijkheden. Wanneer laat je je pensioen of lijfrente uitkeren? Kies je voor een tijdelijke uitkering of juist levenslang? Wil je beleggen of kies je voor garantie? Moet de uitkering in de eerste jaren hoger zijn en daarna dalen? Omdat je dit vaak maar één keer in je leven beslist, wil je het natuurlijk wel goed doen.

Wil je eerder stoppen met werken? Of kijken of dat mogelijk is?
Ik maak dat voor jou inzichtelijk. Ik geef je financiële tips waarmee je geld bespaart in jouw situatie. Laatst had ik bijvoorbeeld een klant die eerder wilde stoppen met werken en zijn pensioen direct in wilde laten gaan. Echter, na aanvraag van een opgave bleek dat vervroegd stoppen met werken een veel lager pensioen zou opleveren vanaf zijn AOW-datum. En vóór de AOW-datum zou hij nog meer belasting over zijn pensioen betalen ook. Daarom was mijn advies om zijn pensioen níet te vervroegen. Om toch voldoende inkomen te hebben, adviseerde ik hem om zijn spaarhypotheek om te zetten naar een aflossingsvrije hypotheek. Dat betekende een lagere aflossingsverplichting en dus lagere maandlasten. Er was immers al voldoende overwaarde op de woning. Voor het aanvullen van zijn inkomen sprak de klant zijn eigen vermogen aan, dat anders belast zou worden in box III (en tegenwoordig is de belasting op vermogen hoger naarmate het vermogen groter is). Met financiële tips kon ik deze klant helpen aan een hoger pensioen. Dit is natuurlijk maar één voorbeeld van een situatie. Elk geval is anders. Wil je tips voor jouw specifieke situatie? Ik help je graag met persoonlijk advies.

Ondernemer en ziek

Heb je het als ondernemer goed voor elkaar en wil je dat ook als het misschien even tegenzit?
Eén op de tien ondernemers krijgt op enig moment met arbeidsongeschiktheid te maken. Als je door ziekte niet meer kunt werken, is het fijn als de financiën goed geregeld zijn.

Vind je een verzekering voor arbeidsongeschiktheid duur?
Er zijn veel mogelijkheden om de premie te beïnvloeden, waardoor de verzekering betaalbaar blijft. Kies je bijvoorbeeld voor een uitkering tot de AOW-leeftijd of tot een lagere leeftijd? Door te kiezen voor een lagere eindleeftijd zal de premie aanzienlijk dalen. Maar dan heb je vanaf die leeftijd geen inkomen tot je pensioen begint. Dan is een goede pensioenvoorziening die eerder in kan gaan natuurlijk erg fijn. De lagere premie voor de arbeidsongeschiktheidsverzekering kan dan worden gebruikt om te sparen voor je pensioen. Als je niet arbeidsongeschikt raakt, is het geld niet verdwenen en heb je ook direct iets geregeld voor je pensioen. Verder kijken dan alleen verzekeren! Dat is wat ik voor je doe.

Veelgestelde vragen

Waarom pensioen opbouwen?

Geld reserveren zodat je er voor langere tijd niet meer aan kunt komen. Dat klinkt niet heel interessant, toch zijn er zeker redenen waarom dit verstandig is. Allereerst is er het fiscale voordeel. Je betaalt na je AOW-leeftijd tot een bepaald inkomen een lagere inkomstenbelasting. Dit komt omdat je de premie voor de AOW en ANW (17,90%) niet meer verschuldigd bent. Deze premie wordt geheven in de eerste twee belastingschijven. Het geld dat je nu inlegt is aftrekbaar tegen de huidige belastingtarieven. Dat betekent veelal een hoger voordeel (17,90%) ten opzichte van de belasting die je later terugbetaalt. Ook telt je gespaarde pensioenvermogen niet mee voor de vermogensrendementsheffing in box III. En kan het ook een voordeel zijn dat je het geld niet meer voor andere doeleinden kan gebruiken zodat het er later nog is.

Hoe werkt pensioen voor zelfstandigen?

Voor zelfstandigen is er onder andere de mogelijkheid om via een lijfrente pensioen op te bouwen. Een lijfrente is flexibel omdat er geen betalingsverplichting is. Je wil immers alleen geld inleggen op je lijfrenterekening als dat fiscaal gunstig is en als er voldoende reserve is. Het moment waarop je de lijfrente laat uitkeren kun je flexibel kiezen en bij arbeidsongeschiktheid heb je de mogelijkheid om het lijfrentekapitaal te gebruiken om je inkomen tijdelijk aan te vullen. Er zijn lijfrenterekeningen mogelijk met een gegarandeerd rendement maar ook op basis van beleggingen.

Wat kost pensioenadvies?

De eerste kennismaking is altijd kosteloos. Graag hoor ik waar ik je mee kan helpen en geef ik je uitleg over het traject. Je ontvangt een prijsopgave op basis van het aantal te besteden uren. Na akkoord op de prijsopgave en ontvangst van de gevraagde informatie starten de werkzaamheden. Je ontvangt een persoonlijke toelichting bij het uitgewerkte advies.

Wat kan ik zelf regelen?

Via mijnpensioenoverzicht.nl heb je inzage in alle pensioenen die je via werkgevers hebt opgebouwd of nog kunt opbouwen. Dit geeft al een redelijk goed beeld van het te verwachten pensioen. Er wordt rekening gehouden met de AOW-uitkering. Ook tref je hier een indicatie van het netto-inkomen dat je kunt verwachten. Vanuit dit overzicht is het mogelijk te bepalen of er aanvullende regelingen noodzakelijk zijn voor een goed pensioen of dat je bijvoorbeeld eerder kunt stoppen met werken of juist een dag minder kan gaan werken omdat je langer moet doorwerken.

Voor werkgevers

Pensioen voor medewerkers
Verzekeren loondoorbetaling
WGA-aanvulling en WIA-excedent

Voor ondernemers

Inkomensplanning
Pensioen- of lijfrenteadvies
Arbeidsongeschiktheidsverzekering
Overlijdensrisicoverzekering
Compagnonsverzekering

Voor werknemers

Pensioenplanning
Pensioen- en lijfrenteadvies
Pensioen en echtscheiding
Overlijdensrisicoverzekering

Direct advies